Opinan COCA COLA.

Debate del Tablero de Comando.

Testimonios de algunos de los participantes al Taller organizado por
COCA COLA DE MEXICO (CUERNAVACA)

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COMO CONSTRUIR EL TABLERO DE COMANDO

Versión ISO 9001:2000

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25 PARTICIPANTES CONCURRIERON AL EVENTO


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Se han satisfecho mis expectativas, El programa se cumplió, el contenido lo considero muy rico y sobre todo práctico y sencillo.

El caso real presenado fue excelente.

Ing. Juan J. Herrera.

Gerente General - Embotelladora De Cuernavaca S.A.- Coca Cola.
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Se han satisfecho mis expectativas porque enfoca el pensamiento de la alta gerencia en lo más importante.

El programa, el caso real y los demás ejercicios son muy buenos.

Ing. Jesús Pastor De La Vega Mejía.

Gerente de Servicio al cliente - Embotelladora De Cuernavaca S.A.- Coca Cola.
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Una nueva herramienta necesaria en la administración

Se presentaron ideas y material para poner en práctica.

Los resultados obtenidos fueron buenos.

Cont. Luis Gonzalez.

Gerente de Finanzas - Embotelladora De Cuernavaca S.A.- Coca Cola.
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Me dió la oportunidad de conocer una herramienta de fácil uso y excelente aplicación.

Me llevo la idea de establecer como parte de la cultura de trabajo el Tablero de Comando.

El Caso real presentado es muy práctico e ilustrativo.

Ing. Marco Antonio Ramirez Gomez.

Gerente Técnico - Embotelladora De Cuernavaca S.A.- Coca Cola.
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Más que una idea me llevo a idea de implementar el Tablero de Comando .

El programa se cumplió y el contenido fue suficiente.

Muy bueno los ejemplos y faciles de entender, permiten ampliar la visión.

Lic. Rodrigo Eduardo Martínez Sánchez

Gerente de Informática- Embotelladora De Cuernavaca S.A.- Coca Cola.
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Mis expectativas se han satisfecho porque explica la aplicación de herramientas que provee el BSC.

Me llevo la idea de Causa- Efecto y los Resultados Evolutivos.

El programa se enriqueción con la partcipación de todos.

Lic. Ocampo Trujillo.

Gerente de Ventas.- Embotelladora De Cuernavaca S.A.- Coca Cola.
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He podido comprender lo que es el Tablero de Comando.

Es fácilde integrar y permite orientar los esfuerzos del personal.

Ing. Armando Del Castillo Uribe.

Gerente de Transporte.- Embotelladora De Cuernavaca S.A.- Coca Cola.
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El taller es muy completo.

Me llevo la idea de como construir y de la importancia del Tablero de Comando.

El tiempo se aprovechó muy bien.

El caso real y los ejercicios son muy ilustrativos.

Felicidades, transmite muy bien los conceptos. Lic. Marcela Moreno.

Coord. del Centro de Atención.- Embotelladora De Cuernavaca S.A.- Coca Cola.
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Me llevo la idea que para todo hay una causa y un efecto, y que todo sistema es susceptible de mejora.

Me pareció muy interesante y una herramienta para mejorar oportunidades en mi trabajo.

Julio Quintana Esquivel.

Gerente de Desarrollo Humano.- Embotelladora De Cuernavaca S.A.- Coca Cola.
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Podré formalizar el control minimizando los tiempos de búsqueda.

Me llevo la idea de como cuantificar la causa efecto del sistema.

José Lopez Guerrero.

Coordinador de Seguridad.- Embotelladora De Cuernavaca S.A.- Coca Cola.
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Muestra que todas las áreas son suceptibles de medición y me enseñó a ser mas objetiva y llegar a ellos en forma rápida.

El Tablero de Comando es aplicable en todas las áreas y hace más facil conocer la situación de la empresa en forma rápida.

El programa es muy dinámico y motivador y pienso que es una oportunidad para desarrollar nuevos planes que tal vez no se tenían comtempladfos hasta ahora.

Lic. Lilia Rivera.

Gerencia de Ventas.- Embotelladora De Cuernavaca S.A.- Coca Cola.
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Se han satisfecho mis expectativas por la alineación de los objetivos indivuales y del área.

Me llevo la idea de como alinear la estrategia de personal con el plan de negocios.

El caso real fue muy ilustrativo y los ejercicios fueron muy prácticos.

Lic. Alejandro Yañez.

Coord. Administración de Personal.- Embotelladora De Cuernavaca S.A.- Coca Cola.
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Considero que es un taller de mucha utilidad y fortaleza en las áreas de la gerencia que eviten que se están midiendo indicadores que no son de utilidad.

Fué dinámico, práctico, entendible y claro, sobre todo el caso práctico que cada grupo desarrolló.

Lic. Magaly Maldonado.

Gerencia Servicio Técnico.- Embotelladora De Cuernavaca S.A.- Coca Cola.
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Me llevo la idea de implementar de una manera más efectiva y clara la generación de un plan estratégico mediante el concepto BSC.

Los ejercicios dejan clara la aplicación de la herramienta.

Lic. Claudia Orozco Lino.

Coordinadora.- Embotelladora De Cuernavaca S.A.- Coca Cola.
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POR RAZONES DE BREVEDAD Y ESPACIO OMITO CONTINUAR PUBLICANDO TODOS LOS DEMAS TESTIMONIOS

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