********************************************************** Lic. Sergio Salazar Alcanza
CENTRO DE INVESTIGACIÓN EN ALIMENTACIÓN Y DESARROLLO
Jefe de departamento

Los temas expuestos en la conferencia son interesantes. Balanced Scorecard es una herramienta muy simple y concreta.

Competencias Críticas es un nuevo enfoque para manejar la empresa.

********************************************************** Rubén Vargas Salas
CAFÉ DEL PACÍFICO
Gerente Efect. Capital Humano

Es interesante el enlace que se hace entre BSC y Competencias Críticas.

Me intereesan los métodos para definir y ponderar las Competencias Críticas.

********************************************************** Cont. Uzziel Grijalva Reina
GRUPO SOCOADA
Análisis y desarrollo de proyectos

Me parece muy interesante la herramiente BSC para su aplicación en mi empresa.

El tema desarrollado de Competencias Críticas es mu y importante.

********************************************************** Cont. Leopoldo Romero Daniel
GRUPO SOCOADA
Contador de división agrícola

La conferencia despertó en mí el deseo de explorar más sobre BSC porque nos interesa como herramienta para nuestra estrategia ya definida.

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Ing. Manuel Teyechea Garza
COMISIÓN FEDERAL DE ELECTRICIDAD
Supervisor divisional

Fue importante lo aportado sobre Competencias Críticas. Es esencial tomar en cuentas las habilidades y conocimientos de cada individuo. El método es interesante para una empresa como CFE.

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Lic. Suzeth Soto
GABINETES Y LAMINADOS S.A. DE C.V.
Tesorería

Me parece muy aterrizable; interesante y con resultados.

En cuanto a Competencias Críticas, nunca había escuchado ese tema. Suena muy aplicable.

********************************************************** Dr. José Amado Guereña Gardea
HOSPITAL GENERAL ESTADO


Lo expuesto sobre BSC s muy importante porque considero que es una herramienta que podemos implementar en una institución púiblica.

En referencia a Competencias Críticas, fue bueno lo expuesto. Hoy en este mundo global necesitamos definir un rumbo adecuado para las instituciones.

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POR RAZONES DE BREVEDAD Y ESPACIO OMITO CONTINUAR PUBLICANDO
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