Cont. William Harbottle Quirós
CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA
Fiscalizador

La metodología presentada para construir Diagramas de Causa Efecto
es una metodología novedosa, pero no complicada, que permite obtener resultados.

Ver el efecto cascada en el caso presentado me resultó útil para
poder medir los objetivos y con ellos realizar ajustes a la estrategia.

********************************************************** Ing. Gisela Coto Quintana
ESPH S.A
Ingeniero de Proyectos


Es una herramienta útil para mejorar el desempeño
de las organizaciones y controlar los procesos.

La metodología presentada para construir Diagramas de Causa Efecto
es útil por las relaciones entre perspectivas.

Ver el efecto cascada en el caso presentado me resultó útil porque
aclara las relaciones entre distintos procesos mediante causa-efecto.

********************************************************** Ing. Mariela Hernandez C.
AMNET
Coordinadora de Mejoramiento Continuo

La metodología presentada para construir Diagramas de Causa Efecto brinda orden para la lógica de construcción de indicadores.

Observar como fue la implementación con el efecto cascada me aportó de que manera trabajar en cada departamento con el BSC.

********************************************************** Luis Miguel Moya Hernández
CORPORACION DE SUPERMERCADOS UNIDOS
Auditor

La metodología presentada para construir Diagramas de Causa Efecto me pareció muy interesante.

La implementación con el efecto cascada ofrece resultados colegiados.

********************************************************** Lic. Zaira Flores
UNED
Analista Servicios Universitarios

La metodología presentada para construir Diagramas de Causa Efecto me pareció muy efectiva.

La implementación con el efecto cascada tal vez puede ser más sencilla de lo que uno se puede imaginar.

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Jose Alberto Murillo Ramirez
GSL. GRUPO SIMOSOL
Gerente Comercial

La herramienta promete una medición no financiera para dirigir.

La metodología presentada para construir Diagramas de Causa Efecto me pareció básica y muy clara.

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Ing. Rosemary Vargas
COOCIQUE R.L
Analista de Sistemas

Me pareció una herramienta muy interesante, realmente aplicable a mi empresa.

La metodología presentada para construir Diagramas de Causa Efecto es clara.

Me resultó útil ver el efecto cascada en el caso presentado , por su aplicabilidad.

********************************************************** Lic. Vivian Martinez Rivera
MINISTERIO DE HACIENDA
Analista

La metodología presentada para construir Diagramas de Causa Efecto me parece clara.

Me resultó útil ver la implementación con el efecto cascada, para visualizar como todo se relaciona entre si.

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Lic. Vanessa Sancho Sánchez
AMNET T.V
Asistente Capacitación

Considero que es una herramienta de mucho alcance.

La metodología presentada para construir Diagramas de Causa Efecto facilita la adquisición de resultados esperados.

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Lic. Ana Cecilia Quirós Cruz
CORPORACIÓN TELENOVA / CSS INTERNACIONAL
Directora RRHH

La metodología presentada para construir Diagramas de Causa Efecto me pareció muy ilustrativa y de fácil manejo.

Es muy grato que nos illustre alguien con excelente dicción y humor.

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Lic. Paola Herrera Quirós
CORPORACIÓN TELENOVA / MANOS A LA OBRA
Directora Mercadeo

La metodología presentada para construir Diagramas de Causa Efecto me pareció clara y de una facilidad absoluta.

La implementación con el efecto cascada me permitió darme cuenta en cuanto debo visualizar mi empresa.

Excelente exposición.

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Guadalupe Flores Sandí
CONTADURÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA
Fiscalizador Asociado

La metodología presentada que permitió a una industria pesquera simplificar el gerenciamiento de su macro proceso certificado por ISO 9001:2000 me pareció muy práctica.

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Lic. Marco Vinicio Morales Román
CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA
Fiscalizador

La metodología presentada para construir Diagramas de Causa Efecto es muy interesante.

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Ing. Isidro Espinoza
AGRO SUPERIOR
Jefe de Producción

Considero que es un sistema adecuado para mejorar mis actividades

La metodología presentada para construir Diagramas de Causa Efecto es efectiva y práctica.

La implementación con el efecto cascada me permitió visualizar la relación directa que se crea entre todos los responsables del sistema.

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Leonardo Hidalgo Briceño
RECOPE
Recursos Humanos

Es una metodología novedosa y útil.

La metodología presentada para construir Diagramas de Causa Efecto me pareció muy útil para conocer los factores críticos de la empresa.

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Lic. Regina Rojas Marún
RECOPE
Directora Proyecto Internet

La metodología presentada para construir Diagramas de Causa Efecto es muy buena.

La implementación con el efecto cascada es muy fácil de hacer si se conoce la metodología.

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Ing. Elyan Valerio Valerio
UNIVERSIDAD ESTATAL A DISTANCIA - UNED
Asesor-Coordinador-Evaluación Operativa

La metodología presentada para construir Diagramas de Causa Efecto me pareció innovadora e integral.

Observar como fue la implementación con el efecto cascada me aportó la idea de como aplicar la estrategia a mandos operativos en forma integral.(alineada)