Testimonios de algunos de los participantes
a la Conferencia organizada en
Hotel Holiday Inn
COSTA RICA

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Ing. J Arturo Alfaro
COOPELESCA R.L
Gerente OP

La metodología presentada para construir Diagramas de Causa Efecto busca el alcance de la visión.

Ver el efecto cascada en el caso presentado me resultó útil para mejorar la comunicación.

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**********************************************************Lic. Sandra Araya
BANCO DE COSTA RICA
Gerente Recursos Humanos

La metodología presentada para construir Diagramas de Causa Efecto me parece práctica
y parece enfocada a atender las necesidades institucionales
definidas en el plan estratégico.

Ver el efecto cascada en el caso presentado me resultó útil para la claridad del tema.

********************************************************** Gustavo Cortes Quiros
BNCR
Redactor

La metodología presentada para construir Diagramas de Causa Efecto me pareció excelente.

La implementación con el efecto cascada me resultó sencilla y práctica.

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**********************************************************Melissa Castillo
BNCR
Analista

La metodología presentada para construir Diagramas de Causa Efecto me pareció muy buena.

La implementación con el efecto cascada me resultó muy buena,
interesante, muy actualizada, asi como también inteligente.

********************************************************** Lic. Laura García
BNCR
Analista Financiera

Los temas son importantes, y están relacionados con mi puesto.

La metodología presentada para construir Diagramas de Causa Efecto me pareció excelente.

La implementación con el efecto cascada me aportó los pasos para lograr
los objetivos que nos planteamos.

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Michelle Espinach
BANCA PROMÉRICA
Asistente Subgerencia

La metodología presentada para construir Diagramas de Causa Efecto me pareció muy sencilla.

Me resultó muy útil ver el efecto cascada en el caso presentado.
Me parece una forma efectiva para transmitirlo a toda la organización.

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Dr. Armando Javier Silva Solorzano
MINISTERIO DE JUSTICIA ( CAI San Jose )
Jefe Médico

Me pareció todo muy intersante para mi organización, ya que de una manera práctica y ágil
me permite una visión gerencial clara.

La metodología presentada para construir Diagramas de Causa Efecto me pareció excelente.

Me resultó útil ver el efecto cascada en el caso presentado , para visualizar la delegación
de actividades y responsabilidades dentro de la empresa.

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**********************************************************Douglas Jimenez Castro
CORMAR
Sup. Operaciones Fiscales

Me parece realmente una herramienta innovadora.

La metodología presentada para construir Diagramas de Causa Efecto permite
utilizar la tecnología al máximo.

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Adolfo Enrique Camacho Abarca
BANCO INTERNACIONAL DE COSTA RICA S.A
Gerente de operaciones

La metodología presentada para construir Diagramas de Causa Efecto me pareció excelente,
verdaderamente muy clara y sencilla.

La implementación con el efecto cascada me dio una clara percepción de
como distribuir el trabajo en una cadena importante y lógica,
para lograr el objetivo.

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Ing. Alejandro Román Acuña
COOPELESCA
Coordinador

Me parece realmente una herramienta poderosa para la organización de la empresa.

La metodología presentada para construir Diagramas de Causa Efecto me pareció
muy sencilla para determinar el estado de una organización.

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Lic. Luis Paulino Ramirez Piedro
INSTITUTO NACIONAL DE APRENDIZAJE ( INA )
Auditor / Contador

Me pareció una herramienta ágil y oportuna que maximiza las capacidades financieras
y no financieras de la empresa.

La metodología presentada para construir Diagramas de Causa Efecto me pareció fácil
y sumamente útil.

La implementación con el efecto cascada me permitió tener una visión estratégica de los negocios.

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Hilda María Ramirez Fernandez
MINISTERIO DE SALUD
Profesional de la Salud

La metodología presentada para construir Diagramas de Causa Efecto realmente
me interesa para implementarla en mi institución.

La implementación con el efecto cascada me permitió entender que sólo juntos
podemos tener logros.

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Yackgen Vargas Espinoza
BANCO INTERNACIONAL COSTA RICA
Asistente de Finanzas

La metodología presentada para construir Diagramas de Causa Efecto parece sencilla
y fácil de entender y aplicar.

La implementación con el efecto cascada me parece fundamental.
Definitivamente, debe existir ese conocimiento en quién desea aplicarlo a la organización.

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Ing. Allan Ramirez Solano
COOPELESCA R.L
Asistente Administrativo

Es un método que ayuda a mejorar el control sobre cada una de sus areas
en función de la visión y misión.

La metodología presentada para construir Diagramas de Causa Efecto busca encontrar
las causas y efectos de las actividades que desarrollamos.

La implementación con el efecto cascada busca el compromiso de todos basado
en objetivos en común.

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Lic. Krísthel Ureña Monge
BANCO BONEX S.A
Coord. Capacitación y Desarrollo

Descubrí que puede dar más que una moda, su uso facilita el control.

La metodología presentada para construir Diagramas de Causa Efecto me pareció interesante.

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Ing. Edward Herrera
COOPELESCA R.L
Director Redes Electrónicas

La metodología presentada para construir Diagramas de Causa Efecto me pareció útil ya que facilita el acceso a información de último momento.

La implementación con el efecto cascada me resultó muy motivadora.

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Ing. Jean paul San Lee Lizano
INSTITUTO NACIONAL DE APRENDIZAJE
Administrativo de Sistemas

Es muy interesante la simplicidad de la herramienta.

La metodología presentada para construir Diagramas de Causa Efecto me pareció
muy sistémica y enfocada a integrar todas las areas.

La implementación con el efecto cascada involucró a todos los niveles.

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Lic. Gregorio Arce Gomez
CEFOF
Instructor

La metodología presentada para construir Diagramas de Causa Efecto me pareció excelente.

La implementación con el efecto cascada me resultó útil
porque es la mejor forma de alinear horizontal y verticalmente y permear toda la organización.

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Lic. Lourdes Rojas Martinez
DEINSA
Gerente Alianzas

La metodología presentada para construir Diagramas de Causa Efecto me pareció muy buena.

La implementación con el efecto cascada me aportó la necesidad de que toda la empresa
esté conectada con un sólo objetivo.

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Lic. Dennis Alvarado
DEINSA
Presidente

La metodología presentada para construir Diagramas de Causa Efecto me pareció muy práctica.

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Ing. Marlon Vargas
COOPELESCA R.L
Coordinador en Ingeniería

La metodología presentada para construir Diagramas de Causa Efecto me pareció interesante y muy útil.

La implementación con el efecto cascada me resultó útil para lograr los objetivos de la empresa

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Ing. Luis Chinchillo A.
SILNICA
Consultor

La metodología presentada para construir Diagramas de Causa Efecto me pareció buena,
intersante y muy rápida.

La implementación con el efecto cascada me resultó útil para compartir la estrategia o el desarrollo del modelo.

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Alonso Baltodano
CODISA SOFTWARE
Project Manager

Me pareció realmente una metodología real para monitorear la empresa.

La metodología presentada para construir Diagramas de Causa Efecto me pareció simple y efectiva.

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Ingrid Coto Villanevia
PRESTO MENSAJERÍA
Oficial Servicio al Cliente

La metodología presentada para construir Diagramas de Causa Efecto me pareció excelente.

La implementación con el efecto cascada me resultó útil para ser más organizada y
para mejorar el manejo de procesos.

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Alvaro Navarro
AED
Director de Programación y Proyectos

La metodología presentada para construir Diagramas de Causa Efecto me pareció excelente.

La implementación con el efecto cascada parece simple.

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Lic. Lourdes Rojas Martinez
DEINSA
Gerente Alianzas

La metodología presentada para construir Diagramas de Causa Efecto me pareció muy buena.

La implementación con el efecto cascada me aportó la necesidad de que toda la empresa
esté conectada con un sólo objetivo.

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Lic. María Consuelo Briceño Hilmaya
REFINADORA COSTARRIQUENSE DE PETRÓLEO
Profesional

La herramienta incorpora conocimientos sobre los factores que se deben contemplar para realizar una planificación estretétiga adecuada.

La metodología presentada me pareció excelente.

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Carmen María Banantes
TILCA
Supervisora

Me llevo grandes ideas.

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Lic. Ibo F. Melondez
IFM CONSULTORES
Presidente y CEO

Me parece una forma muy práctica de administrar.

La metodología presentada me pareció muy clara.

Me resulto útil ver el efecto cascada por la distribución del trabajo y planificación.

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