Debate del Tablero de Comando.

Testimonios de algunos de los participantes
de la Conferencia organizada en la
CÁMARA DE COMERCIO DE QUITO
Ecuador (Quito)

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CÓMO CONSTRUIR UN TABLERO DE COMANDO
Y
COMPETENCIAS CRÍTICAS

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Ing." **********************************************************
********************************************************** Ing. César León
YANBAL ECUADOR S. A.
Director de proyectos

Me voy muy conforme
con lo expuesto en la conferencia.
La herramienta Balanced Scorecard
me interesa desde tiempo atrás.

En referencia a Competencias Críticas,
es un elemento básico
para hacer un buen trabajo.
La gente es el principal recurso
(aunque en realidad no es recurso)
y debe ser el mejor de acuerdo a estrategias.

********************************************************** Ing. Ricardo León
YANBAL ECUADOR S. A.
Jefe de sistemas

Me gustó la conferencia.
BSC permite una instauración de indicadores

no financieros.

Es interesante Competencias Críticas
por la optimización y medición de recursos.

********************************************************** Ing. Edwin Hidalgo
YANBAL
Director IT

Lo dado sobre BSC es muy útil
porque es una herramienta
que ayuda a la dirección de la compañía.

********************************************************** Dr. Víctor Hugo Pacheco
SECRETARÍA NACIONAL DE TELECOMUNICACIONES
Director de auditoría

Me voy satisfecho.
Con la herramienta BSC se llega a enunciados,
que requieren conocimiento
profundo.

En referencia a Competencias Críticas,
considero que es indispensable para optimizar
los controles.

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Dr. Marco Hernán Barahona
LAARCOM
Jefe de RRHH

Lo expuesto sobre BSC fue muy útil
porque se aplican herramientas que todos tenemos.

El tema de Competencias Críticas

es de mi interés porque aplico

la administración por competencias.

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Ing."
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Ing. Patricio Chacón
COMANDO CONJUNTO DE LAS FUERZAS ARMADAS
Jefe de departamento

La conferencia despertó en mí el deseo
de explorar más sobre Competencias Críticas.

********************************************************** Ing. Estuardo Ruiz
UNIVISA
Jefe de servicio

La conferencia despertó en mí la inquietud
sobre la herramienta Balanced Scorecard.

El tema de Competencias Críticas
también me interesó.

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Ing. Daniella Oliva V.
DIARIO EL UNIVERSO
Auditor financiero

La conferencia me gustó.
Me interesa el tema de BSC.

Competencias Críticas despertó mi interés.

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Ing. Francisco Xavier Barahona Pinto
HOTEL SHERATON
Gerente de Tecnología

Lo expuesto sobre la herramienta BSC me gustó.

Me interesó el tema de Competencias Críticas.

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Ing."
********************************************************** Dr. Gonzalo Acosta
THE TESALIA SPRINGS CO.
Gerente de calidad

La herramienta Balanced Scorecard ayuda a

identificar y controlar indicadores de gestión.

********************************************************** Ing. Diego Novoa
MACBRESA
Gerente de planta

El tema de BSC es importante para conocer
el desempeño real de la empresa
y cómo mejorar y optimizar.

Me gustó el tema de Competencias Críticas.

********************************************************** Ing. José Rueda
TESALIA
Gerente de producción

Lo referente a BSC fue muy importante por la necesidad
de una herramienta práctica y sencilla
que ayude a mi gestión.

Competencias Críticas también fue muy interesante
porque busco eficiencia en mi empresa.

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Econ. Carlos Andrés Holgín Sánchez
CÁMARA DE COMERCIO DE QUITO
Gerente

La conferencia fue interesante
porque lo implementaremos en la CCQ
con Mauricio Morillo.

El tema de Competencias Críticas
lo estamos viendo en la CCQ

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Econ. Édison Cabezas Samaniego
TRANDINA
Gerente general

La conferencia fue muy útil porque previamente
había recibido un curso en el cual tenía la certeza
de por dónde empezar,
pero ahora tengo las cosas más claras.

********************************************************** Arq. Christian Tamayo
TECHINT
Proyectista Senior

Puedo percibir que BSC es una herramienta
muy eficiente para el seguimiento del plan estratégico.

Las Competencias Críticas son muy extensas,
debo ahondar en dicho tema.

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Ing."
********************************************************** Ing. María Augusta Naranja Mendoza
REMECO C. A.
Gerente de gestión y RRHH

Lo referente a BSC fue muy importante
porque tengo el sistema en mi empresa
y me gustaría mejorarlo.

Competencias Críticas fue muy interesante
porque a veces no se sabe qué le falta a la empresa
para poder cumplir su misión.

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Econ. Héctor Cussquer Chulde
COOPAD
Gerente

La conferencia logró despertar en mí
el interés sobre Balanced Scorecard.

La conferencia también despertó inquietud
sobre Competencias Críticas.

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Christian Oswaldo Proaño Loza
COMANDO CONJUNTO DE LAS FUERZAS ARMADAS
Logístico financiero

BSC es una buena alternativa para mejora
la empresa en todos los departamentos
y así lograr que sea más productiva.

Las Competencias Críticas son esenciales
para mejorar el recurso humano.

********************************************************** Ing. Ana C. Narváez
GRUPO F.V.
Auditora interna

Lo referente a BSC es muy importante
porque es parte de uno de los capítulos de mi tesis .

Competencias Críticas es muy important
e por igual razón que Balanced Scorecard.

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Cont. e Ing. José Luis Romero
BANCO SOLIDARIO
Gerente de control interno y calidad

La conferencia logró despertar en mí el interés
sobre Balanced Scorecard.
El control interno no sólo debe aplicarse
exclusivamente a números en una empresa;
debe también medirse el intangible y contestatarlo.

La conferencia también porque el tema de
Competencias Críticas ya lo hago
en tablero de comando.

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Ing."
********************************************************** Carolina Pazmiño Carrera
QUIPORT
Coordinador de nómina

La conferencia logró despertar en mí
el interés sobre Balanced Scorecard
porque en mi empresa todavía no se lo aplica
y sería interesante empezar a saber de él.

La conferencia también despertó inquietud
sobre Competencias Críticas.

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Cont. Andrés Cruz
BANCO INTERNACIONAL
Auditor

Lo expuesto sobre BSC me pareció muy interesante.

********************************************************** Sr. Diego Céspedes
PRICEWATERHOUSE COOPERS
AB

BSC es una muy buena herramienta de gestión.

Competencias Críticas es una muy buena herramienta.

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Ing. Eduardo González
YANBAL ECUADOR S. A.
Editor de procedimiento

Me interesó mucho la relación que tiene la herramienta
Balanced Scorecard con la parte de proceso.

De Competencias Críticas valoro los temas
relacionados con ISO.

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Dra. Karina Pucharcela
CÁMARA DE COMERCIO DE QUITO


La conferencia logró despertar en mí el interés
sobre Balanced Scorecard porque es una técnica
que me parece innovadora y, sobre todo,
fácil de aplicar.

La conferencia también despertó inquietud
sobre Competencias Críticas.

********************************************************** Ing. Paulina Vivero
QUIFATEX


Me interesa aprender más sobre BSC.

Competencias Críticas es muy importante.
Necesito más conocimiento del tema.

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Ing."
********************************************************** Lic. Omar Dávila
CA. EL COMERCIO


Me inquietó lo dicho sobre BSC por la necesidad
de implementarlo en mi empresa.

La conferencia logró despertar en mí
el interés sobre Competencias Críticas.

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Sr. Marco Guarderas
LA FABRIL
Key Account Manager

Detecto que BSC es una herramienta
para poner en práctica el trabajo del plan estratégico.

El tema de Competencias Críticas
es importante para poder medir
la gestión con objetivos.

********************************************************** Sr. Carlos Alberto Vaca Zambrano
PRODUCTOS FAMILIA SAUCELA DEL ECUADOR
Auditoría

Me gustó la conferencia.
Tengo interés más que nada en la aplicación
práctica de cómo aplicar BSC.

Estoy interesado en Competencias Críticas,
es una nueva tendencia administrativa
que considero muy útil.

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Ing. María Cristina Fuentes
CA. EL COMERCIO

Me interesó Balanced Scorecard porque es útil
para obtener información clave al instante.

Me interesó lo aportado sobre
Competencias Críticas por ser una herramienta práctica.

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Lic. Marleny Beatriz González Segovia
DIARIO EL COMERCIO


La conferencia logró despertar en mí el interés
sobre Balanced Scorecard porque es un indicador
difícil de crear.

La conferencia también despertó inquietud
sobre Competencias Críticas porque el capital humano
es muy importante y es necesario desarrollar talentos.

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Lic. Marco Aníbal Tapia Mem
CONTRALORÍA GENERAL DEL ESTADO


Me interesa aprender más sobre BSC para crecer profesionalmente.

Competencias Críticas es muy importante
por la misma razón.

********************************************************** Ing. Adriana Alexandra Salazar Quezada
COLUMBIA FILTER ECUADOR CO. LTDA.


Me inquietó lo dicho sobre BSC
porque es una herramienta nueva
que ayuda a los que estamos inmersos
en el mundo administrativos a mejorar lo que hacemos
y a aprender más a tomar decisiones .

La conferencia logró despertar en mí el interés
sobre Competencias Críticas porque así determinamos
las falencias de cada sector de la empresa.

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Srta. María Alejandra Salgado
FLOTA PETROLERA ECUATORIANA


Lo aportado en la conferencia sobre BSC
es clave pues considero que es un tema muy importante
en la actualidad; es una valiosa herramienta
para el desarrollo de una empresa.

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