Testimonios de algunos de los participantes
de la Conferencia realizada en
TEGUCIGALPA
-HONDURAS-
COACHING GERENCIAL
CÓMO ACELERAR LOS PROCESOS
Versión ISO 9001:2000
O TABLERO DE COMANDO
BANCO CENTRAL DE HONDURAS
Se han satisfecho mis expectativas porque me llevo
los conocimientos básicos del Coaching.
Me llevo un concepto fundamental en esta capacitación:
cómo opera un gerente con habilidades de Coach.
Lo aprendido me ayudará a retroalimentar y designar a los empleados.
De lo aprendido en la capacitación, me será útil
el cómo actuar en casos de resistencia al cambio.
Gracias a lo aprendido, mi desempeño mejorará en cómo tratar
con las personas y en cómo lograr su compromiso.
Los videos son útiles para graficar los conceptos
porque nos recuerda situaciones de nuestro trabajo.
Las dinámicas realizadas son útiles porque es trasladar a la acción
los conceptos.
BANCO CENTROAMERICANO DE INTEGRACIÓN ECONÓMICA
Me llevo varios conceptos aprendidos en esta capacitación:
Coaching, Tablero de Comando, Indicadores.
Lo aprendido me ayudará en la evaluación.
De lo aprendido en la capacitación, me será útil
la elaboración de indicadores.
Gracias a lo aprendido, mi desempeño mejorará en la evaluación
de los proyectos y la actividad istitucional.
Los videos son útiles para graficar los conceptos porque ayudan
a comprender mejor en forma visual.
Las dinámicas realizadas son útiles porque se fijan mejor
los conocimientos.
Diario EL HERALDO
Se han satisfecho mis expectativas porque mis necesidades
e interrogantes se cumplieron en un 100%.
Me llevo un concepto fundamental en esta capacitación:
ser facilitador, no impostor.
Lo aprendido me ayudará en la implementación de nuevos proyectos que tocan todo el diario.
De lo aprendido en la capacitación, todas las habilidades
me serán útiles.
Gracias a lo aprendido, mi desempeño mejorará en ser más pasivo
y en ser uno más del grupo.
Por supuesto que los videos son útiles para graficar los conceptos.
Las dinámicas realizadas son útiles porque me ayudaron
a abrir la mente.
Diario EL HERALDO
Me llevo varios conceptos aprendidos en esta capacitación:
la entrevista individual y los 7 pasos del Coaching.
Lo aprendido me ayudará en la dirección de actividades
que ejecito día a día.
De lo aprendido en la capacitación, todo me será útil.
Los videos son útiles para graficar los conceptos.
Las dinámicas realizadas son útiles porque aprender haciendo enriquece más.
BANCO CENTRAL DE HONDURAS
Se han satisfecho mis expectativas porque logré conocer y aclarar conceptos sobre esta materia.
Me llevo varios conceptos aprendidos en esta capacitación:
cambio efectivo (1º Pasado, 2º Futuro, 3º Presente).
Lo aprendido me ayudará a ubicame más en el futuro.
De lo aprendido en la capacitación, me será útil la reflexión.
Gracias a lo aprendido, mi desempeño mejorará
en una mejor organización del tiempo y en conocer
lo que priorizan los demás.
Los videos son útiles para graficar los conceptos.
Las dinámicas realizadas son útiles porque me ayudaron
a aclarar conceptos.
BANCO CENTROAMERICANO DE INTEGRACIÓN ENCONÓMICA
Lo aprendido me ayudará a implementar más efectivamente
los planes de trabajo.
De lo aprendido en la capacitación, me será útil la programación
del cambio.
Gracias a lo aprendido, mi desempeño mejorará en la programación
del cambio y de los planes de trabajo.
Los videos son útiles para graficar los conceptos porque facilitan
la comprensión.
Las dinámicas realizadas son útiles porque facilitan la comprensión.
BANCO CENTROAMERICANO DE INTEGRACIÓN ECONÓMICA
Me llevo varios conceptos aprendidos en esta capacitación:
el coaching y que "no todo lo nuevo es malo".
Los videos son útiles para graficar los conceptos.
Las dinámicas realizadas son útiles porque con la práctica
se entienden mejor los términos.
BANCO CENTROAMERICANO DE INTEGRACIÓN ECONÓMICA
Se han satisfecho mis expectativas porque es una capacitación
muy buena y práctica.
Me llevo varios conceptos aprendidos en esta capacitación:
coaching, resistencia al cambio, factores de éxito.
Lo aprendido me ayudará a realizar y ejecutar el plan de trabajo 2004.
De lo aprendido en la capacitación, me será útil
la relación interpersonal con mis compañeros de oficina.
Gracias a lo aprendido, mi desempeño mejorará
en el logro de las cosas por compromiso y no por imposición.
Los videos son muy útiles para graficar los conceptos.
Las dinámicas realizadas son útiles porque se ejemplifica lo teórico haciéndolo más práctico.
Fin
del Contenido. ©2002 Prof. Mario Hector Vogel - Contáctenos