Testimonios de algunos de los participantes
al Taller organizado en el
HOTEL HOLIDAY INN
- COSTA RICA -
CÓMO ACELERAR LA IMPLEMENTACIÓN
DE BSC O ISO 9001:2000
(Técnicas de Coaching)
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Gerald Hernández
FUNDES
Contralor
Me voy satisfecho porque ayuda a mejorar la gestión.
Me llevo la idea de lo necesario quees cambiar el enfoque de Gerente Antiguo al de Coaching.
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Michelle Espinach
BANCA PROAMÉRICA
Me voy satisfecho porque los pasos me parecieron útiles y me gustaría profundizar en ellos.
Los 7 Pasos propuestos para ACELERAR LOS PROCESOS DE GESTIÓN DEL CAMBIO me parece un método útil para ir evaluando paso a paso la implementación de un cambio.
Me llevo la forma de cómo se puede implementar un cambio.
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Ing. Walter Moza
INSTITUTO DE DESARROLLO AGRARIO
Director Administrativo Financiero
Me voy satisfecho porque considero liderar cambios en las instituciones públicas del país.
Los 7 Pasos propuestos para ACELERAR LOS PROCESOS DE GESTIÓN DEL CAMBIO los considero acertados; para desarrollar la cultura organizacional y sensibilizar a los funcionarios para que tengan un proyecto de vida.
Me llevo la idea de facilitar o servir de promotor del cambio en las intituciones.
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Lic. María Eva Jiménez Suárez
INA
Coordinadora de Capacitación
Me voy satisfecho porque es atinente con mi desarrollo como líder.
Los 7 Pasos propuestos para ACELERAR LOS PROCESOS DE GESTIÓN DEL CAMBIO permiten minimizar el grado de incertidumbre en un proceso de cambio.
Me llevo la idea de deseo de superación en mi crecimiento como líder.
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Lic. Krísthel Ureña Monge
CORPORATIVA BANEX S. A.
Coordinador Capacitación y Desarrollo
Los 7 Pasos propuestos para ACELERAR LOS PROCESOS DE GESTIÓN DEL CAMBIO son muy interesantes.
Me llevo la idea de que es necesario superar a la gerencia tradicional para alcanzar resultados en la empresa.
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Lic. Johanna Roldán
BANCO BANEX S. A.
Coordinador Selección y Aseguramiento
Me voy satisfecho porque es la forma de desarrollar al personal de una coorporación.
Los 7 Pasos propuestos para ACELERAR LOS PROCESOS DE GESTIÓN DEL CAMBIO son muy acertados y realistas, además de darte la posibilidad de valorar las variables que ayudan u obstaculizan un proceso de cambio.
Me llevo lo importante de tomar una posición de Coach en una empresa para su desarrollo.
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Evelyn Zúniga
CORPORACIÓN AUTOMERCADOS
Los 7 Pasos propuestos para ACELERAR LOS PROCESOS DE GESTIÓN DEL CAMBIO
Me llevo la idea de aprender a ser un buen líder, las herramientas para lograrlo, y buscar el valor humano de los colaboradores.
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Adolfo Camacho
BANCO INTERNACIONAL DE COSTA RICA S. A.
Gerente de Operaciones
Me voy satisfecho porque considero toda opción o herramienta para mejorar o ampliar mis conocimientos muy vivamente; por otro lado conozco el fracaso de mi modelo de cambio.
Los 7 Pasos propuestos para ACELERAR LOS PROCESOS DE GESTIÓN DEL CAMBIO son un buen resumen de una serie de acciones quecomunican en forma directa su acción y conciencia.
Me llevo la idea de la necesidad de crear conciencia, el valor que representa escuchar, preguntar y sobre todo de medir las acciones.
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Yockgen Vargas Espinoza
BICSA
Me voy satisfecho porque me parece interesante la relación que hacer entre la psicología y la cultura organizacional, analizar la realidad y plantear muevos cambios.
Los 7 Pasos propuestos para ACELERAR LOS PROCESOS DE GESTIÓN DEL CAMBIO abarcan todos puntos que se deben observar y cambiar a la hora de implementar una herramienta.
Me llevo la idea de mejorar mi forma de ver las cosas, además de que puedo ver qué clase de gerentes o jefes pueden existir en la empresa.
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Melissa Castillo
BNCR
Analista
Me voy satisfecho porque es un tema
muy interesante, que en este momento esta en voga.
Los 7 Pasos propuestos para ACELERAR LOS PROCESOS DE GESTIÓN DEL CAMBIO
son muy buenos
Me llevo la idea de còmo lograr
y estar atento para el cambio.
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MBA Gustavo Cortes Quiros
Redactor
Banco Nacional
Me voy satisfecho porque creo que
puede ser una herramienta muy útil.
Los 7 Pasos propuestos para ACELERAR LOS PROCESOS DE GESTIÓN DEL CAMBIO
teóricamente parecen sencillos de aplicar.
Me llevo la idea de que competitivamente
puede ser extraordinaria para las empresas.
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Kattia Masis Mecra
HOLCIM S.A
Ventas
Me voy satisfecho porque creo que es
muy importante para llevar a una empresa
hacia el éxito total.
Los 7 Pasos propuestos para ACELERAR LOS PROCESOS DE GESTIÓN DEL CAMBIO
son los indicados, pues una empresa
debe optar por lo que sea más fácil,
pero productivo y eficiente.
Me llevo la idea de interesarme más
por el coaching.
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Ing. Marlon Vargas
COOPELESA R.L.
Coordinador Unidad de Ingenieria
Me voy satisfecho.
Los 7 Pasos propuestos para ACELERAR LOS PROCESOS DE GESTIÓN DEL CAMBIO
me parecen excelentes.
Me llevo la idea de una apertura a otra opción.
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José Soto Roldán (Médico)
Hospital Heredia
Sub-Jefe Emergencias
Me voy satisfecho.
Me llevo la idea de cuál sería
el efecto en una Institución pública.
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Roxana Aguilera (Médica)
Hospital Heredia
Médica Especialista
Me voy satisfecho porque es interesante escuchar
de una forma que permita acelerar el proceso
en busca de calidad.
Los 7 Pasos propuestos para ACELERAR LOS PROCESOS DE GESTIÓN DEL CAMBIO
pueden ser difíciles, pero si existen deseos
de cambiar y mejorar, se puede salir adelante.
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Adriana Delgado
Banco BANEX
Me voy satisfecho porque es
una forma diferente de liderazgo.
Los 7 Pasos propuestos para ACELERAR LOS PROCESOS DE GESTIÓN DEL CAMBIO
son prácticos.
Me llevo la idea de la importancia
de un liderazgo participativo.
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Lic. Andrea Araya
Banco de Costa Rica
Gerente RR.HH
Me voy satisfecho porque permite
mejorar los resultados esperados de una
insitución o empresa.
Los 7 Pasos propuestos para ACELERAR LOS PROCESOS DE GESTIÓN DEL CAMBIO
es un proceso que guía en la gestión de
una institución o empresa.
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Cont. Ana Gabriela Padilla B.
Banco de San José
Me voy satisfecho por que es un estilo
modernizado de liderazgo, que rompe el hielo
de "supergerentes"
Los 7 Pasos propuestos para ACELERAR LOS PROCESOS DE GESTIÓN DEL CAMBIO
es muy completo, dan una perspectiva clara,
aunque extensa del proceso de cambio para la organización.
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Lic. Luis Paulino ramirez Piedra
INA
Auditor
Me voy satisfecho porque es una herramienta
dinámica, que busca obtener resultados, introduciendo
la participación activa de sus colaboradores.
Los 7 Pasos propuestos para ACELERAR LOS PROCESOS DE GESTIÓN DEL CAMBIO
son pasos dinámicos que son medibles y alcanzables
y que ayudan al organizarce, a lograr los objetivos.
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Hilda H. Rmirez Frenández
MINISTERIO DE SALUD
Profesional de la salud
Me voy satisfecho porque debo
tratar con equipos de trabajo cotidianamente.
Los 7 Pasos propuestos para ACELERAR LOS PROCESOS DE GESTIÓN DEL CAMBIO
son interesantes y novedosos.
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Douglas Jimenez Castro
CORMAR
Supervisor Operaciones
Me voy satisfecho porque el sistema es muy enriquecedor.
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Ing. J. Arturo Alfaro
COOPELESCA R.L
Sub. Operaciones
Los 7 Pasos propuestos para ACELERAR LOS PROCESOS DE GESTIÓN DEL CAMBIO conforman un proceso ordenado para lograr la motivación al cambio.
Me llevo la idea de el principio de acción y el principio de impulso.
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Ing. Alejandro Román
COOPELESCA
Coordinador Area
Me voy satisfecho por la forma ágil y eficiente de implementación de proyectos.
Los 7 Pasos propuestos para ACELERAR LOS PROCESOS DE GESTIÓN DEL CAMBIO realmente sirven , es una herramienta importantisima para que la empresa tenga y aplique.
La conferencia me aportó nuevas ideas acerca de coaching gerencial, para futuros proyectos.
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Ing. Allen Ramirez Solano
COOPELESCA R.L
Asistente Administrativo
Me voy satisfecho porque es un método que promueve el cambio.
Los 7 Pasos propuestos para ACELERAR LOS PROCESOS DE GESTIÓN DEL CAMBIO me parecen buenos, ya que éstos pueden simplificar una implementación y asi reducir esfuerzos y costos.
Me llevo un nuevo punto de vista para gerenciar basado en compromiso y en el arte de la escucha.
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Ing. Edward Herrera
COOPELESCA R.L
Director Redes Electrónicas
Me voy satisfecho porque el tema resultó muy acorde a mis expectativas de liderazgo. Fue muy participativo.
Los 7 Pasos propuestos para ACELERAR LOS PROCESOS DE GESTIÓN DEL CAMBIO permiten de manera ordenada la implementación y continuidad de los procesos de cambio.
La Conferencia me aportó una nueva forma de lograr alcanzar las metas establecidas en la empresa.
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Jean Paul San Lee L.
INSTITUTO NACIONAL DE APRENDIZAJE
Administrador de Sistemas
Me voy satisfecho porque me parece una herramienta muy útil y fácil de aplicar.
La Conferencia ha sido muy enriquecedora.
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Lic. Laura García
BNCR
Analista Financiero
Los 7 Pasos propuestos para ACELERAR LOS PROCESOS DE GESTIÓN DEL CAMBIO considero que son básicos dentro de todo cambio y se deben considerar siempre.
La Conferencia me sirvió para refrescar la razón de ser de un buen gerente.
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Lic. Maria Consuelo B. A.
REFINADORA COSTARRIQUENSE DE PETROLEO
Profesional
Me voy satisfecha porque considero que me brindó herramientas para contribuir a los cambios organizacionales que requieren las empresas.
Los 7 Pasos propuestos para ACELERAR LOS PROCESOS DE GESTIÓN DEL CAMBIO son claros, concisos,prácticos y aplicables.
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Lic. Mario Alberto Ulloa Ariel
17 y 17 U. de San José
Profesional 5
Los 7 Pasos propuestos para ACELERAR LOS PROCESOS DE GESTIÓN DEL CAMBIO me resultaron totalmente pertinentes.
Me aportó conocer lo nuevo en el ámbito organizacional.
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POR RAZONES DE BREVEDAD Y ESPACIO OMITO CONTINUAR
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