Testimonios de algunos de los participantes
al Taller organizado en el
HOTEL SHERATON
ECUADOR - GUAYAQUIL
CÓMO ACELERAR LA IMPLEMENTACIÓN
DE BSC O ISO 9001:2000
(Técnicas de Coaching)
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Paul Mejia Zevallos
DIFARE S.A
Jefe de RR.HH
El programa y los contenidos desarrollados son perfectos.
Los videos son útiles porque se facilita
la comprensión del tema.
El Role Playing de la entrevista en la que he participado
es una técnica muy interesante.
Las dinámicas realizadas me resultaron útiles
porque son aplicables 100%.
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Ing. Diana Csizmadia Viteri
PRICE WATERHOUSE
Gerente Jr.
Me voy satisfecho porque han ampliado y afianzado más,
los conocimientos en el tema.
Me llevo la idea de fomentar el cambio,
empezando por uno mismo.
Los videos son definitivamente útiles, refuerzan conceptos.
Las dinámicas realizadas me resultaron útiles
porque también refuerzan conceptos.
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Ing. Florencio Calle
Consultor Individual
Me voy satisfecho porque me han motivado
a mejorar en mi desempeño.
Me llevo la idea de siempre avanzar
y buscar cambiar.
Los videos son útiles para graficar los conceptos
porque grafican situaciones reales.
El Role Playing de la entrevista en la que he participado
ayuda a fijar conceptos.
Las dinámicas realizadas me resultaron útiles
porque se vuelve interactivo y participativo.
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Ing. Juan Alvarado
EMP. ELEC: REG. CENTRO SUR
Director Alterno
Me voy satisfecho.
El programa se cumpló, es muy bueno.
Me llevo la idea de cambiar de actitud
y de escuchar a los subalternos.
Los videos son útiles.
El Role Playing de la entrevista en la que he participado
ayudan y distienden.
Las dinámicas realizadas me resultaron útiles.
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Dra. Nadia Donadonibus
REFRAMING PERSONALITU INSTITUTE
Presidenta
Me voy satisfecho porque fue amplio y profundizado.
Los videos son útiles para graficar los conceptos
porque nos dá una imagen concreta.
El Role Playing de la entrevista en la que he participado
es muy útil.
Las dinámicas realizadas me resultaron útiles
porque permiten poner nen práctica.
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POR RAZONES DE BREVEDAD Y ESPACIO OMITO CONTINUAR
PUBLICANDO
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Fin
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