Testimonios de algunos de los participantes al Taller organizado en
LATU
(Laboratorio Tecnológico del Uruguay)
CÓMO CONSTRUIR EL TABLERO DE COMANDO Versión ISO 9001:2000
**********************************************************
Luis Lopez Martiqnone
LATU
Gerencia
Se han satisfecho mis expectativas.
El programa se cumplió y el contenido desarrollado
fue muy bueno.
La metodología para construir diagramas causa-efecto,
es muy bueno ymuy práctico.
Me resuló útil ver el efecto cascada
en el caso presentado que muestra como
a través del BSC se logró implementar un Plan estratégico,
para involucrar a toda la gente.
El ejercicio de construcción en Excel
de la Matriz Tablero de Comando
es muy bueno,
Los ejercicios de causa efceto y matriz resueltos en equipo
son muy prácticos.
**********************************************************
Dr. Esteban Marcynelli
LATU
Gerente General
Se han satisfecho mis expectativas.
La metodología para construir diagramas causa efecto
son adecuadas.
El ejercicio de construcción en Excel
de la Matriz Tablero de Comando
es excelente.
**********************************************************
Cont. Gustavo Tartaglia
LATU
Gerente ADM Financiero
Mis expectativas las he satisfecho
porque quiero implementarlo como herramienta
en mi empresa.
El programa y contenidos fueron satisfactorios.
La metodología para construir
diagramas causa efecto facilita el armado
del diagrama.
El ejercicio de construcción en Excel
de la Matriz Tablero de Comando
facilita el entendimiento de la teoría metodológica.
**********************************************************
Anibal Espasandin
LATU
Gerente
Se han satisfecho mis expectativas porque
mi objetivo es mejorar la gestión de mi área de trabajo.
Los ejercicios que he resuleto junto a mi equipo
fueron buenos ejemplos para práctica.
El programa se cumplió, teniendo un contenido
bueno.
**********************************************************
Ing. Jorge Fontana
LATU
Gerente de Análisis, Ensayos y Certificación
Las expectativas se han satisfecho,
porque me resulta útil.
El programa se cumplió en su totalidad y el contenido
es correcto.
Los ejercicios de causa - efecto y matriz que he resuelto
con mis compañeros me parecieron sumamente
didácticos e interesantes.
**********************************************************
Ing. Carlos Eduardo Moyano Areos
LATU
Gerente de Gestión Tecnológica
Mis expectativas se satisficieron porque
es una excelente herramienta de gestión empresarial.
El programa se cumplió.
El contenido es muy bueno.
La metodología para contruir Diagramas de causa-Efecto
permite clasificar cuales son los factores críticos de éxito
y los objetivos estratégicos.
El ejercicio de construcción en Excel de la Matriz Tablero de Comando
son muy buenos.
**********************************************************
Mario Bernasconi Uboldi
LATU
Gerente de Marketing y Negocios Internacionales
Me voy satisfecho.
Es una herramienta muy adecuada para mejorar
la gestión de laorganización.
El ejercicio de construcción en Excel
de la Matriz Tablero de comando
es bueno.
La metodologia pra construir Diagramas de Causa-Efecto
me pareció adecuada a la búsqueda de soluciones de gestión.
El programa se cumplió, es bueno, interactivo.
**********************************************************
Silvana Demicheli
LATU
Directora de Recursos Humanos
Se han satisfecho mis expectativas ya que
me interesan todas aquellas herramientas que nos ayuden
a llevar sistemáticamente registros, documentar el cambio, etc.
El programa se cumplió.
Es muy interesante.
El ejercicio de construcción en Excel
de la Matriz Tablero de comando
me pareció simple.
La metodologia pra construir Diagramas de Causa-Efecto
me pareció interesante, ayuda a pensar.
**********************************************************
Mónica Trias
LATU
Coordinadora de Calidad
Mis expectativas fueron satisfechas porque
me parece interesante y necesario para la dfinición
de objetivos para toda la empresa.
El programa es muy bueno.
El ejercicio de construcción en Excel
de la Matriz Tablero de comando
me pareció bueno.
La metodologia pra construir Diagramas de Causa-Efecto
me ha resultado muy buena, espero poder aplicrla!.
**********************************************************
Dr. Juan Rodriguez Servetti
LATU
Gerente Relaciones Institucionales
Se han satisfecho mis expectativas,
es un aexcelente herramienta de gestión.
El contenido del programa fue cumplido.
Es muy bueno.
La metodología para construír Diagramas de Causa-Efecto
es muy buena.
El ejercicio de construcción en Excel
de la Matriz Tablero de Comando
permite despertar sistemas de alerta.
**********************************************************
Ing. Osiris Luis Paez Baccino
LATU
Gerente Innovación, Desarrollo y Transferencia de Tecnología
Las expectativas se han satisfecho.
debido a la necesidad de valorar la reestructuración
dada al LATU.
El programa se cumplió.
**********************************************************
Ing. Manuel Bello
LATU
Gerente de Sistemas
Las expectativas se han satisfecho.
Es una buena herramienta para visualizar
y mejorar la gestión.
Las metodologías para construír tanto Diagramas Cusa-Efecto
son claras y útiles.
Me resuló útil ver el efecto cascada
en el caso presentado que muestra como
a través del BSC se logró implementar un Plan estratégico,
porque es muy interesante.
**********************************************************
POR RAZONES DE BREVEDAD Y ESPACIO OMITO CONTINUAR
PUBLICANDO TODOS LOS DEMAS TESTIMONIOS
Fin
del Contenido. ©2002 Prof. Mario Hector Vogel - Contáctenos