Debate del Tablero de Comando.

Testimonios de algunos de los participantes
del Taller organizado en el
HOTEL CLARION
HONDURAS

COMO CONSTRUIR EL TABLERO DE COMANDO
Versión ISO 9001:2000



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Ing." ********************************************************** Ing. Ahmeo H. Nazar
BANCO CENTRAL DE HONDURAS
Jefe División de Planeamiento

El programa se ha cumplido con mis expectativas.

La metodología utilizada para construir diagramas de Causa-Efecto
me resultó muy intersante.

Los ejercicios de causa efecto y matriz que he resuelto
junto a mi equipo , me han resultado realmente formativos.

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Ing."
**********************************************************Ing. Jordi Roig
BCIE
Analista de Operaciones

El programa se cumplio y ha sido muy bueno.

El efecto cascada en el caso presentado, me permitió afirmar, que esta es una excelente herramienta para delegar.

El ejercicio de construcción en Excel de la Matriz Tablero de Comando
me resultó muy útil.

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Ing."
**********************************************************Ing. Marcel Janssen
ESCUELA AGRÍCOLA PANAMERICANA " ZAMORANO "
Coordinador Unidad de Monitoreo, Evaluación y Sistematización.

El programa se cumplio.
La metodología para construir Diagramas de Causa-Efecto
es muy buena, y al parecer aplicable en diferentes contextos.

El efecto cascada en el caso presentado, me resultó útil para demostrar las relaciones interpersonales.

El ejercicio de construcción en Excel de la Matriz Tablero de Comando me resultó muy útil.

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Ing."
**********************************************************Lic. Carmen ElvirNoemy Miranda Ulate
BCH
Analista

El programa cumplió mis expectativas, y aún mas.
Entendí la parece herramienta y cómo utilizarla.

El efecto cascada en el caso presentado, me resultó útil para ver como involucra a todos los empleados de la institución en el logro de objetivos.

El ejercicio de construcción en Excel de la Matriz Tablero de Comando,
me pareció fácil de aplicar.

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Ing."
**********************************************************Lic. Héctor Velázquez V.
BANCO CENTRAL DE HONDURAS
Jefe División Organización Y Métodos

El programa se ha cumplido.
El contenido es excelente, sólo necesito aplicarlo.

Ver el efecto cascada en el caso presentado, me resultó útil
para demostrarme que todas las unidades son útiles.

El ejercicio de construcción en Excel de la Matriz Tablero de Comando me pareció simple pero de muy alta utilidad.

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Ing."
**********************************************************Lic. Marina Sánchez Carbajal
COCESNA
Analista Recursos Humanos

El programa se ha cumplido de manera excelente.

La metodología para construir Diagramas de Causa-Efecto es fácil de comprender.

Me resultó útil ver el efecto cascada en el caso presentado ya que brinda los pasos para lograr objetivos con mayor facilidad.

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Ing."
**********************************************************Lic. Silja Dressel
GTZ COOPERACIÓN TÉCNICA ALEMANA
Consultora

El programa se ha cumplido. Me resultó muy interesante y útil.

Ver el efecto cascada en el caso presentado, me resultó útil
ya que explica la necesidad de involucrar a todos.

Los ejercicios de Causa Efecto Matriz resueltos junto a mi equipo me parecieron excelentes.

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Ing."
**********************************************************Lic. Iris Hinestroza Fonseca
BANCO CENTRAL DE HONDURAS
Oficial de Planeamiento

El programa se cumplió.
La metodología para construir Diagramas
Causa-Efecto me pareció muy amigable.

Los ejercicios que he resuelto junto a mi equipo me permitieron reafirmar mi conocimiento.

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Ing."
**********************************************************Econ. Carlos Canales
BCIE
Analista

El programa se ha cumplido.
Es una herramienta práctica.

Ver el efecto cascada en el caso presentado, me resultó útil para ver las relaciones de los procesos.

El ejercicio de construcción en Excel de la Matriz Tablero de Comando es muy práctico en el uso.

********************************************************** Ing. Ivan Navarrete
BANCO CENTROAMERICANO DE INTEGRACIÓN ECONÓMICA
Administrador Gestión de Calidad

El programa se ha cumplido.Es una herramienta de mucha utilidad.

La metodología para construir Diagramas de Causa-Efecto me pareció útil y sencilla.

Los ejercicios de Causa Efecto Matriz resueltos junto a mi equipo me resultaron sencillos y motivantes.

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Ing."
**********************************************************Lic. Nancy Mejia
BANCO CENTROAMERICANO DE INTEGRACIÓN ECONÓMICA
Tecnico en Estadistica

El programa se ha cumplido y el contenido fue excelente. Me dio un conocimiento amplio de esta herramienta.

La metodología para construir Diagramas de Causa-Efecto me pareció clara, útil y práctica.

Los ejercicios de Causa Efecto Matriz resueltos junto a mi equipo me resultaron útiles para aclarar conceptos.

********************************************************** Cont. E. Sanchez Flores
BANCO CENTRAL DE HONDURAS
Analista

Es una herramienta que ayudaría a eficientar los planes estratégicos del banco.

Los ejercicios de Causa Efecto Matriz resueltos junto a mi equipo me resultaron excelentes.

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Ing."
**********************************************************Lic. Miriam Geraldina Bustillo Berlioz
BANCO CENTRAL DE HONDURAS
Oficial de Proyectos

El programa se ha cumplido.Es una herramienta que se adapta al planeamiento estratégico.

La metodología para construir Diagramas de
Causa-Efecto me pareció muy sencilla y de gran utilidad.

********************************************************** Lic. Gustavo Adolfo Pineda Gonzales
BANCO CENTRAL DE HONDURAS
Analista

El programa se ha cumplido.Me pareció excelente.

La metodología para construir Diagramas de Causa-Efecto es muy clara y fácil de entender.

Los ejercicios de Causa Efecto Matriz resueltos junto a mi equipo me resultaron muy valiosos como herramienta de aprendizaje.

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Ing."
**********************************************************Lic. Oscar Manuel Hernandez
BANCO CENTRAL DE HONDURAS
Analista IV

Me parece que es una herramientra muy útil y práctica.

La metodología para construir Diagramas de Causa-Efecto me pareció muy buena.

Los ejercicios de Causa Efecto Matriz resueltos junto a mi equipo me resultaron bastante importantes, para poner en práctica lo aprendido.

********************************************************** Econ. Luis Enrique Navarro Barahona
BANCO CENTROAMERICANO DE INTEGRACIÓN ECONÓMICA
Contralor

El programa se ha cumplido sin duda alguna.El contenido es excelente.

La metodología para construir Diagramas de Causa-Efecto transmitió lo esencial y lo hace ver bastante fácil.

El ejercicio de construcción en Excel de la Matriz Tablero de Comando,me resultó muy útil ya que le quita el temor o prejuicio sobre si es complicado.

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Ing."
**********************************************************Lic. Hector Paz Lazarus
BANCO CENTROAMERICANO DE INTEGRACIÓN ECONÓMICA
Analista Económico

El programa se ha cumplido.Ha sido muy bueno.

La metodología para construir Diagramas de Causa-Efecto me pareció muy buena.

********************************************************** Econ. Mauricio Espinoza
BANCO CENTROAMERICANO DE INTEGRACIÓN ECONÓMICA
Analista Contralor

El programa se ha cumplido.Ha sido claro y consciso.Es una herramienta de mucha utilidad.

La metodología para construir Diagramas de Causa-Efecto me pareciómuy sencilla.

Los ejercicios de Causa Efecto Matriz resueltos fomentan el pensamiento en equipo.

********************************************************** Omar Andrés García Calderón
BANCO CENTRAL DE HONDURAS
Oficial de Proyectos

El programa se ha cumplido.

El ejercicio de construcción en excel de la Matriz Tablero de Comando, me resultó necesario.

Los ejercicios de Causa Efecto Matriz resueltos junto a mi equipo me resultaron apropiados.

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Ing."
**********************************************************Ing. Maria Delfina Flores Ríos
ESCUELA AGRÍCOLA PANAMERICANA EL ZAMORANO
Analista Cualitativo

El programa se ha cumplido.Me pareció muy bueno.

La metodología para construir Diagramas de Causa-Efecto es muy lógica y ayuda al pensamiento sistémico, el cual es una debilidad de nuestros gerentes a nivel regional.

Los ejercicios de Causa Efecto Matriz resueltos junto a mi equipo me resultaron entretenidos. Estimulan el pensamiento ,pudiendo ver diferentes puntos de vista de una misma situación.

********************************************************** Lic. Virginia Suyapa
BANCO CENTRAL DE HONDURAS
Analista III

El programa se ha cumplido en forma completa.Me ha esclarecido el tema, a sido muy dinámico.

La metodología para construir Diagramas de Causa-Efecto me pareció sencilla.

Los ejercicios de Causa Efecto Matriz resueltos junto a mi equipo me resultaron muy interesantes. Es muy importante aplicar lo aprendido.

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