Debate del Tablero de Comando.

Testimonios de algunos de los participantes
al Taller organizado en
BUENOS AIRES

COMO CONSTRUIR EL TABLERO DE COMANDO
Versión ISO 9001:2000




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Ing. Miguel Angel Gemetro
EYSE Equipos y Sistemas
Gerente de Sistemas

Me voy satisfecho, ya que podré implementarlo en la empresa
para la cual trabajo.

El programa se cumplió.

Me resultó útil ver el efecto cascada
en el caso presentado
para tener una idea de como poder llevar a cabo la implementación.

Los ejercicios que he resuelto
junto a mi equipo de causa efecto y matriz
han sido aceptables, y proporcionales al tiempo dedicado.

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Cont. German Javier Gaita
LIBESA ARGENTINA S.A
Contador

Me voy satisfecho ya que el taller me ha permitido profundizar
tanto el Balanced Scorecard como
la parte de planeamiento para las estrategias
y el coaching para la implementación.

La metodología utilizada para construir
Diagramas de Causa-Efecto,
me pareció de aplicación dinámica y
noto que trabaja sobre presente/futuro y no
sólo sobre pasado como los indicadores financieros.

Me resultó útil ver el efecto cascada
en el caso presentado
para asumir compromiso con las areas involucradas.

Los ejercicios que he resuelto
junto a mi equipo de causa efecto y matriz
son buenos. Logramos salir de las estructuras.

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Andres Alister
LIBESA ARGENTINA S.A
Gerente de Operaciones

Me voy satisfecho, ya que cumplió con mis expectativas.

El programa se cumplió.

Me resultó útil ver el efecto cascada
en el caso presentado para poder delegar
y transmitir esto al resto de la empresa.

Los ejercicios que he resuelto
junto a mi equipo de causa efecto y matriz
me parecieron muy buenos para discutirlos con la mesa.

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Cont. Sergio Kriger
ASSOCIATED AUDITORS S.A
Presidente

Me voy satisfecho porque creo
que puede ser muy útil para aplicar en mi empresa.

El programa se cumplió.
El contenido es muy bueno.

La metodología utilizada para construir
Diagramas de Causa-Efecto
me resultó muy útil.

La metodología presentada
que permitió a una Industria pesquera
simplificar el gerenciamiento
de su marco proceso certificado
por ISO 9001:2000 es muy buena.
A veces las soluciones son más sencillas de lo que parecen.

El ejercicio de construcción en Excel
de la Matriz Tablero de Comando
es sencillo y útil.

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Ing. Alejandra Mesplet
KPMG
Gerente

Me voy satisfecha porque el curso me mostró
distintas maneras de enfocar algunos temas.

El programa se cumplió y está muy bien desarrollado.

La metodología utilizada para construir
Diagramas de Causa-Efecto
es muy buena.

Me resultó útil ver el efecto cascada en el caso presentado
para entender la delegación de algunos objetivos.

Los ejercicios que he resuelto junto a mi equipo ,
han sido muy buenos ejemplos, y simples para entender la metodología.

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Cont. Miguel Galliano
UNIVERSIDAD CATOLICA DE SALTA
Coordinador Capacitación y Consultoría


El programa se cumplió.
Los contenidos son muy buenos.

Me resultó útil ver el efecto cascada
en el caso presentado
para alinear a toda la organización.

Los ejercicios que he resuelto
junto a mi equipo de causa efecto y matriz
son muy instructivos y aclaratorios.

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Ing. Francisco Edgardo Leguiza
FUERZA AEREA ARGENTINA
Jefe División

El programa se cumplió.
El contenido es muy interesante.

La metodología utilizada para construir
Diagramas de Causa-Efecto
es sencilla, fácil de interpretar.

Me resultó útil ver el efecto cascada
en el caso presentado para comprender
que se puede aplicar el TC. en todos los niveles.

El ejercicio de construcción en Excel
de la Matriz Tablero de Comando es muy útil.
Aprendí a utilizar herramientas que no conocía.

Los ejercicios que he resuelto
junto a mi equipo de causa efecto y matriz
son muy útiles didácticamente.

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Ing. Hugo Gonzalez
INDEPENDIENTE
Consultor

Es un tema interesante, y esta bien presentado.

El programa se cumplió.
El contenido es muy bueno.

La metodología utilizada para construir
Diagramas de Causa-Efecto es sencilla y efectiva.

Me resultó útil ver el efecto cascada
en el caso presentado
para comprender las relaciones entre las distintas areas.

El ejercicio de construcción en Excel
de la Matriz Tablero de Comando
me resultó muy útil y efectivo.

Los ejercicios que he resuelto
junto a mi equipo de causa efecto y matriz
me esclarecieron los conceptos vistos en el taller.

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Ing. Carlos Lambarri
COTO CICSA
Gerente de proyectos

Me voy satisfecho porque es una metodología de alto impacto
para las organizaciones.

La metodología utilizada para construir
Diagramas de Causa-Efecto
es práctica y útil.

Me resultó útil ver el efecto cascada
en el caso presentado
para implementar facilmente las estrategias del negocio.

El ejercicio de construcción en Excel
de la Matriz Tablero de Comando
es muy bueno.
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Lic. Andres Boland
ESPRESSO
Titular


El programa se cumplió.
El contenido es bueno.

La metodología utilizada para construir
Diagramas de Causa-Efecto es muy buena.

Me resultó útil ver el efecto cascada
en el caso presentado para tener una visión integral
del logro de los objetivos.

El ejercicio de construcción en Excel
de la Matriz Tablero de Comando es bueno.

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Ing. Daniel Alberto Silva



Me voy satisfecho
ya que incorporé nuevos conocimientos.

El programa se cumplió,
y el contenido es suficiente.

Me resultó útil ver el efecto cascada
en el caso presentado
para poder ver el comportamiento de la visión estratégica.

El ejercicio de construcción en Excel
de la Matriz Tablero de Comando
es muy práctico y sencillo.

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Cont. Horacio Tuchszercr




El programa se cumplió.
La calidad de exposición de Hugo es notable.

la metodología para construir diagramas de Causa-Efecto es muy clara.
Simplifica el camino.

Me resultó útil ver el efecto cascada
en el caso presentado para comprender mejor
la problemática organizacional.

El ejercicio de construcción en Excel
de la Matriz Tablero de Comando
es completo.

Los ejercicios que he resuelto
junto a mi equipo de Causa Efecto y Matriz
son bastante clarificantes.

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POR RAZONES DE BREVEDAD Y ESPACIO OMITO CONTINUAR PUBLICANDO TODOS LOS DEMAS TESTIMONIOS


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