Testimonios de algunos de los participantes
de la conferencia realizada en la Universidad de Belgrano
BUENOS AIRES

CÓMO CONSTRUIR UN TABLERO DE COMANDO
Y
COMPETENCIAS CRÍTICAS
Versión ISO 9001:2000

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Lic. Graciela De Luca
ARKIOS


Me voy satisfecho porque es un tema
que deseo implementar en mi empresa.

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Cont. Javier Domínguez



Me resultó muy interesante para aplicar
en diversas organizaciones.

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Lic. Marta Santos
UNIVERSIDAD NACIONAL DE QUILMES


Lo planteado en la conferencia es una manera de subsistir y mejorar, priorizando el capital humano
que hoy en día se encuentra en segundo plano.

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Ing. Pedro F. Bolla

Consultor

Me gustó el tema que se trató dado que es importante saber cómo obtener lo mejor de
las personas.

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Ing. Pablo Veronés



Estoy conforme con la conferencia por ser un tema que desconocía y pude ver en este corto plazo
algunas de las utilidades posibles.

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Ing. Martín Uranga
MITECO SRL.


Me encuentro satisfecho ya que lo expuesto tiene aplicación en los sistemas de gestión de calidad ISO9001:200

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Ing. Héctor Reyes

Consultor independiente

Me voy satisfecho porque considero que los temas expuestos son de suma importancia.

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Marcela F. García
MINISTERIO DEL INTERIOR
A/C Departamento de Patr. y S.

Me resultó muy interesante porque es lo que falta explorar en la organización en la que me encuentro .

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Lic. Daniel E. Di Lorenzo
SECRETARÍA DE MINERÍA
Coord. de presupuesto

Me voy satisfecho porque lo que se expuso es muy interesante para incluir en el proceso
de mejoramiento de la organización, el desarrollo del personal y sus capacidades individuales.

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Ing. Hugo Haimovici
LABORATORIOS OMEGA
Gerente

La conferencia fue muy interesante, especialmente
por la posibilidad de implementar competencias críticas en mi empresa.

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Adrián Paván



Me gustó debido a que el tema tocado se basa también en la satisfacción y aprendizaje del operador/obrero.

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Lic. Mariana E. Salemi

TELEVISIÓN FEDERAL S. A.

La conferencia fue importante para mí ya que en mi empresa no se le presta atención a algo que es importante para el personal como la capacitación, la motivación y el crecimiento.

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POR RAZONES DE BREVEDAD Y ESPACIO OMITO CONTINUAR PUBLICANDO TODOS LOS DEMAS TESTIMONIOS

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