Debate del Tablero de Comando.

Testimonios de algunos de los participantes
al Taller organizado en el
HOTEL HOLIDAY INN
DE QUERETARO-MÉXICO

CÓMO CONSTRUIR INDICADORES
NO FINANCIEROS



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Ing."
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Raul Ortega Borges
CIDETEQ
Director General

Se han satisfecho mis expectativas porque me voy con la idea
. de simplificación de los indicadores del centro y de cada área del centro.

El método reflexivo para construir Indicadores No Financieros
es lógico y sencillo

El programa y los contenidos desarrollados son adecuados.

El modelo matemático para crear un solo Indicador permite obtener
de manera rápida un indicador que realmente muestre el estado real del centro.

Considero útil el modelo para crear Indicador de eficacia total
para detectar áreas de mejora.

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Ing."
Ing. Martin Benitez Flores
CIDETEQ
Gerente de Gestión Tecnológica

Se han satisfecho mis expectativas porque comprendí que es importante
manejar indicadores que realmente signifiquen algo.

El método reflexivo para construir Indicadores No Financieros
es lógico y a veces lo utilizamos de manera inconsciente;
lo importante es usarlo conscientemente.

El modelo matemático para crear un solo Indicador es útil.

Considero útil el modelo para crear Indicador de eficacia total
porque toma en cuenta el tiempo y la opinión del cliente.

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Dr Jose Luis Jurado
CIDETEQ
Gerente de Depto.

Se han satisfecho mis expectativas porque se debe buscar
una forma simple de establecer indicadores.

El método reflexivo para construir Indicadores No Financieros
ayuda a "aterrizar" y centrar lo sustancial de un indicador.

El programa y los contenidos desarrollados son muy ilustrativos.

El modelo matemático para crear un solo Indicador es excelente.

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Cont. Ma. Pueblito López Ramirez
CIDETEQ
Gerente de Finanzas
Ing."

Se han satisfecho mis expectativas porque me llevo la idea
de una visión e idea concreta sobre cómo armar mi Tablero de Comando.

El método reflexivo para construir Indicadores No Financieros
es un método sencillo y entendible.

El programa y los contenidos desarrollados son ágiles y entendibles.

El modelo matemático para crear un solo Indicador es muy práctica.

Considero útil el modelo para crear Indicador de eficacia total

Me resultó útil conocer cómo crear el CSI para

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Ing. Federico Manriquez Guerrero
CIDETEQ
Gerente de Dpto.

Se han satisfecho mis expectativas porque puedo utilizar
herramientas sencillas para la toma de decisiones.

El método reflexivo para construir Indicadores No Financieros
esinteresante, sencillo y ÚTIL.

El programa y los contenidos desarrollados es bueno.

El modelo matemático para crear un solo Indicador es sencillo
y puede reflejar el estado de una empresa.

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Ing. gustavo Vazquez
CIDETEQ
Gerente de desarrollo Institucional

Se han satisfecho mis expectativas porque comprendí
que debemos cambiar la forma de ver los objetivos institucionales
y establecer las metas.

El método reflexivo para construir Indicadores No Financieros
es sumamente provechoso y útil.

El programa y los contenidos desarrollados son muy completos.

El modelo matemático para crear un solo Indicador es muy útil.

Considero útil el modelo para crear Indicador de eficacia total
porque permite profundizar en las causas y llegar a la raíz de la situación.

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Ing."
Dra Yunny Meas
CIDETEQ
Gerente Electroquímica

Se han satisfecho mis expectativas porque me gustó
la integración y la alineación de los indicadores con la visión.

El método reflexivo para construir Indicadores No Financieros
parece tan evidente que se nos habia olvidado.

El programa y los contenidos desarrollados son muy valiosos.

El modelo matemático para crear un solo Indicador
es sencillo y representativo.

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Lic. Enrique Weckmann
CIATEQ
Administrador de Proyectos


El método reflexivo para construir Indicadores No Financieros
es muy útil, práctico y rápido de evaluar.

El programa y los contenidos desarrollados son muy completos.

El modelo matemático para crear un solo Indicador
me parece bueno.

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Ing. gerardo rene Serrano Gutierrez
Universidad Autónoma de Querétaro
Director de facultad

Se han satisfecho mis expectativas porque comprendí
el manejo adecuadod e índices

El método reflexivo para construir Indicadores No Financieros
permite evitar la implementación de índices basura.

El programa y los contenidos desarrollados son muy interesantes.

Considero útil el modelo para crear Indicador de eficacia total
porque reduce considerablemente la lectura
de información para la toma de acciones.

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Ing. Alejandro Rico Guerrero
CIATEQ
Gerencia de Planeación

Se han satisfecho mis expectativas porque me llevo las ideas:
indicadores no financieros y Método Reflexivo.

El programa y los contenidos desarrollados son completos.

El modelo matemático para crear un solo Indicador
ahorra tiempo y contribuye a analizar lo importante.

Considero útil el modelo para crear Indicador de eficacia total
porque da un panorama general de la eficacia.

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Ing. Agustin Martinez
CIATEQ
Gerente Operativo

Se han satisfecho mis expectativas porque me llevo
la idea de Indicadores No Financieros.

El método reflexivo para construir Indicadores No Financieros
es adecuado y de gran utilidad.

El modelo matemático para crear un solo Indicador
generan una nueva visión para el seguimiento
de los resultados de una organización.

Considero útil el modelo para crear Indicador de eficacia total
porque permite ver la realidad de los resulatdos.

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Se han satisfecho mis expectativas porque

El método reflexivo para construir Indicadores No Financieros

El programa y los contenidos desarrollados

El modelo matemático para crear un solo Indicador

Considero útil el modelo para crear Indicador de eficacia total

Me resultó útil conocer cómo crear el CSI para

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POR RAZONES DE BREVEDAD Y ESPACIO OMITO CONTINUAR PUBLICANDO TODOS LOS DEMAS TESTIMONIOS


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