Debate del Tablero de Comando.

Testimonios de algunos de los participantes
de la conferencia organizada en

 

FLORIDA 141

 BUENOS AIRES - ARGENTINA



CÓMO CONSTRUIR

UN TABLERO DE COMANDO

Y

COMPETENCIAS CRÍTICAS

Versión ISO 9001:2000


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Ing.

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Lic. Claudio Paz

DROGUERÍA DEL SUD

Director capacitación


Me voy satisfecho con la conferencia.

Balanced Scorecard se ajusta a las necesidades

de mi desempeño.

 

Competencias Críticas también se ajusta

a mis necesidades.

 

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Dr. Gerardo Barrachina

LABORATORIO FRENCH

Director técnico

 

Deseo investigar más sobre Balanced Scorecard

por la posibilidad de relacionar indicadores

financieros y no financieros, y la posibilidad

de evaluar el plan de estrategia.

 

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Ing.

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Dr. Germán Diego Pezzenati

SERVIER ARGENTINA S.A.

Co-director


Quisiera ahondar más en el tema de Balanced

Scorecard.

 

En cuanto a Competencias Críticas,

tengo las mismas consideraciones.

 

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Ing. Rubén Alberto Aguerópolis

FRIGORÍFICO PALADINI S.A.

Gerente general


Deseo ahondar en el tema

para mejorar la gestión y el control del negocio.

 

Sobre Balanced Scorecard, me interesa

ese tema porque busco incrementar

el rendimiento de mi equipo.

 

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Ing. Eduardo Gillet

ABAC SRL.

Gerente de planta

 

Me interesa Balanced Scorecard para buscar

mejorar técnicas de gestión.

 

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Dr. Juan Walter Ostermann

SAN JORGE BAGO

Gerente de planta

 

Me interesa Balanced Scorecard porque

es una herramienta fundamental.

 

Competencias Críticas es otra herramienta

básica RRHH.

 

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Ing.

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Cont. José Alberto Ricciardelli

BOCRED SA

Gerente


Me interesa Balanced Scorecard

porque creo necesario con indicadores

no financieros.

 

Deseo investigar más sobre Competencias

Críticas porque cada día crece más,

necesitamos adelantarnos.

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Cont. Alejandro Fasciolo

ORTOPEDIA FABAR

Gerente


Deseo investigar más sobre Balanced Scorecard

porque me parece una herramienta muy útil

para lograr objetivos.

 

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Ing.
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Diego Sebastián Rodríguez

OLIVETO Y ASOCIADOS

Responsable de Marketing

 

Creo que Balanced Scorecard

es una herramienta de avanzada

 para los managers.

 

Me interesa investigar más sobre

Competencias Críticas por ser fundamental

para encarar un proceso de cambios y mejoras.

 

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Lic. Sandra Marina Isely

UNIVERSIDAD PRIVADA

Coord. de Carrera

 

Me inquieta Balanced Scorecard

porque lo considero muy útil para mejorar

la gestión.

 

Deseo conocer más sobre Competencias Críticas

porque creo que son un "cuello de botella"

para el avance.

 

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Ing.
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Víctor Luis Lazarte

 

Me inquieta el tema de Balanced Scorecard

porque en función del Tablero de Comando

puedo medir y tener perspectiva hacia

el futuro.

 

Considero fundamental Competencias Críticas

para que la organización entera cumpla

con sus objetivos.

 

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Econ. Víctor Adrián Moure

RENAULT ARGENTINA

 

Me interesa Balanced Scorecard

en función a la aplicación del mismo

en los procesos en los que aplico en la organización.

 

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Ing.

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Diego Pereyra

 

Balanced Scorecard me parece una herramienta

interesante para la gestión de las empresas.

 

Deseo investigar más sobre Competencias

Críticas porque es un temática fundamental

en los recursos humanos de una empresa

y que antes no se consideraba importante.

 

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Lic. Héctor Naidich

 

Me inquieta el tema de Balanced Scorecard

porque me interesa desarrollar el tema

para aplicarlo.

 

Deseo investigar más sobre Competencias

Críticas porque es el descubrimiento

de las razones de las "incompetencias"

en la última década.

 

********************************************************** Ing.

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Leandro Ezequiel Alonso López

ABAC S.R.L.

 

Me inquieta el tema de Balanced Scorecard

porque se evidenciaron los defectos comunes

actuales en mi empresa.

 

Deseo investigar más sobre Competencias

Críticas por la misma razón que Balanced

Scorecard.

 

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Jorge Petruzzella

 

La conferencia despertó en mí el deseo

de explorar más sobre Balanced Scorecard

por el crecimiento personal y profesional.

 

Deseo investigar más sobre Competencias

Críticas las mismas razones.

 

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Carlos Alberto Mileo

 

La conferencia generó en mí inquietud sobre

el tema de Balanced Scorecard

porque refleja la realidad de la organización

a la que voy a pertenecer.

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POR RAZONES DE BREVEDAD Y ESPACIO OMITO CONTINUAR PUBLICANDO TODOS LOS DEMAS TESTIMONIOS

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