Debate del Tablero de Comando.

Testimonios de algunos de los participantes
al Taller realizado en
CONGRESO DE RECURSOS HUMANOS
y en el Taller Organizado por la consultora
DR. FABIAN PIRA en

GUATEMALA

COMO CONSTRUIR EL TABLERO DE COMANDO
Versión ISO 9001:2000


Ingeniero Tadeo Castro
SUPERINTENDENCIA DE BANCOS, Profesional Organización y Métodos

El Taller Tablero de Comando ha satisfecho mis expectativas

Se explicaron y se dieron a conocer los temas propuestos en la agenda.
El contenido del programa es muy completo
. El Caso Real presentado para mostrar cómo se trasladó la Visión fue interesante, ya que recoge cada uno de los elementos y los aplica a las perspectivas

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Licenciada Glenda Barrientos López
LA FRAGUA, Gerente de Información RH

Tengo un mejor conocimiento de cómo funciona el Balanced Scorecard.

El contenido del Programa se desarrolló en forma excelente.
El Caso Real presentado para mostrar cómo se trasladó la Visión muestra que la visión de empresas se parte para poder elaborar un control (KPI).
Los ejercicios del Taller son muy buenos, sencillos y muy entendibles que te llevan de la mano y que no es nada complicado.

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Licenciada Gladys Rodríguez de Cruz
PEPSI, Jefe de Desarrollo Humano y Selección

El contenido del Programa desarrollado es excelente.

El Caso Real presentado para mostrar cómo se trasladó la Visión es muy claro.
Los ejercicios del Taller son muy buenos y de fácil comprensión.

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Ingeniera Karla Chavarría
PRICE WATERHOUSE COOPERS, Consultor

El contenido desarrollado del Programa se cumplió y fue muy interesante y claro.

El Caso Real presentado para mostrar cómo se trasladó la Visión apoya la explicación.
Los ejercicios del Taller son prácticos para ejercitar y aclarar lo aprendido.

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Licenciado Luis Alberto Salazar Estrada
PANTALEÓN, S.A., Jefe de Planificación y Control de Recursos Humanos

El contenido desarrollado del programa es fantástico.

El contenido desarrollado del Programa fue fantástico.
El Caso Real presentado para mostrar cómo se trasladó la Visión otorga un camino para trabajar la realidad.
Los ejercicios del Taller estuvieron excelentes, proveen práctica y ayudan para despejar dudas.

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Licenciado Jorge Gutierrez
BANCAFE, Coordinador de Recursos Humanos

El contenido desarrollado del Programa posee información muy puntual y comprensible sobre los errores actuales de administración.

El Caso Real presentado para mostrar cómo se trasladó la Visión fue práctico y comprensible para obtener mejor conocimiento sobre el tema.
Los ejercicios del Taller son importantes y de mucho aprendizaje.

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Licenciada Rozana de Butcher
ALIMENTOS KERN DE GUATEMALA, S.A., Gerente de Recursos Humanos

El contenido desarrollado del programa cubre todos los aspectos sobre el tema

El Caso Real presentado para mostrar cómo se trasladó la Visión es sencillo y fácil de entender.

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Licenciada Lilian Castillo Solares
BANCO DE GUATEMALA,

El contenido desarrollado del Programa fue explícito y fácil de digerir.

El Caso Real presentado para mostrar como se trasladó la Visión es util.
Los ejercicios del Taller son cortos, pero buenos para lograr un aprendizaje ó práctica de cómo funciona el Tablero de Comando.

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Licenciado Paul Arturo Avelar Barillas
CEMENTO DE EL SALVADOR, S.A., Superintendente de Personal

Me sirve ya para mi empresa.

El contenido desarrollado del programa es excelente.
El Caso Real presentado para mostrar como se trasladó la Visión es excelente.

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Licenciado Julio Noriega Herrarte
KPMG DE GUATEMALA, Gerente de Recursos Humanos

El contenido desarrollado del Programa me encantó.

El Caso Real presentado para mostrar como se trasladó la Visión es interesante y productivo.
Los ejercicios del Taller me gustaron mucho.

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Ingeniero Erick Villagrán
COMCEL

El Taller Cómo Construir un Tablero de Comando me amplió el conocimiento del Balanced Scorecard y cómo aplicarlo.

El programa se cumplió correctamente y puntualmente.
El Caso Real presentado para mostrar como se trasladó la Visión fue excelente, pues fue sencillo, pero sustancial.
Los ejercicios del Taller estuvieron excelentes, ya que ayudan a aclarar el concepto.

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Ingeniero Jon Zabala
INYECTORES DE PLÁSTICO, S.A., Gerente Cultura de Calidad

El programa cumplió con el contenido, da el panorama general y permite el enfoque en los puntos clave.

El Caso Real presentado para mostrar como se trasladó la Visión fue interesante.
Los ejercicios del Taller ayudan a completar la información y a visualizar su aplicación práctica.

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Arquitecto Fernando Novella
UNIVERSIDAD RAFAEL LANDIVAR, Director Administrativo

El contenido del Programa es suficiente.

Los ejercicios del Taller ayudan a clarificar.

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Licenciado Feliciano Antonio Rodríguez García
SUPERINTENDENCIA DE BANCOS, Profesional Área de Organización y Métodos

El contenido del Programa desarrollado estuvo muy bien, sobre todo que hay varios ejemplos.

El Caso Real presentado para mostrar cómo se trasladó la Visión es excelente.
Los ejercicios del Taller son muy didácticos.

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Jorge Rosales
PRENSA LIBRE, Jefe de Capacitación

El Caso Real presentado para mostrar como se trasladó la Visión es excelente.
Los ejercicios del Taller son muy buenos.

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Ingeniero Julio Fernández Fuentes
PRICE WATERHOUSE COOPERS, Gerente

El contenido desarrollado del Programa es de alto nivel.
Los ejercicios del Taller son rápidos, pero prácticos al nivel de intercambio establecido.

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Licenciado Alejandro Campos
UNIVERSIDAD RAFAEL LANDIVAR, Subdirector de Recursos Humanos

El contenido desarrollado del Programa fue dinámico y vivencial.

El Caso Real presentado para mostrar cómo se trasladó la Visión es muy bueno.
Los ejercicios del Taller son muy buenos.

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María Eugenia Samayoa Gonzalez
SEGUROS G&T, Coordinadora de Capacitación

El contenido desarrollado del Programa es muy práctico y rápido.

El Caso Real presentado para mostrar cómo se trasladó la Visión ayudó a que todos tengan una idea clara de su papel dentro de la organización.
Los ejercicios del Taller son muy prácticos.

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Ingeniero Julio Francisco Díaz Cifuentes
EMPRESA ELÉCTRICA DE GUATEMALA, Jefe de Unidad Gestión del Cambio

El contenido desarrollado del programa me parece interesante.
Los ejercicios son claros para poder desarrollar la estrategia.
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Licenciada Carmen Regina Juárez Fernández
INSTITUTO DE ELECTRIFICACIÓN, Jefe Departamento Higiene y Seguridad

Me llevó a comprender cómo llevar los objetivos a la acción.
El Caso Real presentado para mostrar cómo se traslado la Visión estuvo bien.

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Ingeniero Ivan Arango
CEMENTOS PROGRESO, Capacitación

Me llevó a obtener información sobre los componentes del Balanced Scorecard.
El Caso Real presentado para mostrar como se trasladó la Visión es didáctico.

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Licenciado Carlos Eduardo Virula Boy
GRUPO SOLID (GUATEMALA), S.A., Gerente de Proyectos RRHH

El Taller Tablero de Comando satisfago las expectativas, la metodología Balanced Scorecard es muy revelador.
Los ejercicios del Taller son muy buenos.

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Ingeniera Miriam Alejos
PANTALEÓN, Jefe de Compensaciones

El Caso Real presentado para mostrar cómo se trasladó la Visión presente la forma en que deberíamos analizar los problemas.

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Licenciado Humberto Amado Roca Celis
EMPRESA ELECTRICA DE GUATEMALA, Gerente de Recursos Humanos

El contenido desarrollado del Programa es excelente.

El Caso Real presentado para mostrar como se trasladó la Visión es muy bueno.
Los ejercicios del Taller son buenos.

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Licenciada Ana Judith de Fuentes
KONAMSA, Jefe de Desarrollo

El Caso Real presentado para mostrar como se trasladó la Visión es excelente.
Los ejercicios del Taller son reales y prácticos.

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Licenciado Maynor Ordóñez
ALIMENTOS KERN DE GUATEMALA, S.A., Gerente Aseguramiento de Calidad

El Taller Tablero de Comando nos da la idea de que el Balanced Scorecard es más que un indicador ó herramienta de evaluación de personal.

El contenido desarrollado del Programa está bien.
El Caso Real presentado para mostrar como se trasladó la Visión está bien.
Los ejercicios del Taller están bien.

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Ingeniero Juan Carlos Gonzalez
INGENIO SANTA ANA, Jefe Departamento de Capacitación

El contenido desarrollado del Programa es suficiente para conocer la herramienta y su utilidad.

El Caso Real presentado para mostrar como se trasladó la Visión es muy claro.
Los ejercicios del Taller son buenos.

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Licenciada Roxana Gallardo de Araujo
GRUPO SIGMA DE GUATEMALA, Gerente Corporativo de Recursos Humanos

El Taller Tablero de Comando satisfago las expectativas, conocí una herramienta de fácil uso y mucho valor.

Dentro del contenido desarrollado del Programa, el tiempo fue corto, sin embargo, se pudo conocer el tema en forma general.
El Caso Real presentado para mostrar como se trasladó la Visión nos mostró lo facil que es convertir la visión en causa-efecto.

POR RAZONES DE BREVEDAD Y ESPACIO OMITO CONTINUAR PUBLICANDO TODOS LOS DEMAS TESTIMONIOS


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